| 我校中层干部竞聘上岗工作基本结束 |
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| 日期:2008-9-7 9:51:29 作者:陈铭霞 来源: |
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9月4日，随着5天任前公示的结束，18名经过竞聘上岗的中层干部在新学期开始履行新的岗位职责，这标志着我校首次中层干部竞聘上岗工作基本结束。这是学校深化干部人事制度改革、切实提高干部队伍素质的一次有益尝试。 为了更好地开展此次中层干部竞聘上岗工作，学校根据上级有关干部人事制度改革的精神制定了一套较为完善的竞聘工作方案，市委宣传部、市教育局有关领导亲自到校组织指导了竞聘工作。整个过程始终坚持公平、公正、公开等原则，严格执行竞聘上岗动员、自主推荐、群众推荐、民主测评、竞聘演讲、考察评议、任前公示等一系列步骤，体现出充分发动群众、充分尊重群众意见的特点，不断扩大教职工在干部选拔任用上的参与权、知情权和监督权。最终，共有5名教师被提拨到中层干部岗位，有10名干部实现了轮岗换岗。新的中层干部队伍平均年龄比过去明显下降，知识结构、年龄结构和专业结构都更趋合理。 通过此次中层干部竞聘上岗，进一步深化了我校干部人事制度改革，调动了广大教职工的工作积极性和创造性，同时，进一步推动了学校民主化管理的进程，增强了教职工的主人翁意识和责任感，为学校新一轮的改革、稳定、发展提供了强有力的组织保证，有力地促进了学校各项工作的开展。 |
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